世铝网讯 3月16日，兖矿轻合金公司揉捏四车间班组长竞聘落下帷幕。经过竞聘，12名职工锋芒毕露，走上班组长岗位，进一步优化了班组长部队，提升了班组中心竞争力。

　　该公司为习惯新的生产运营形式和倒班准则，积极展开班组建造作业调研，把握班组办理现状。完善班组长准入机制，推广竞聘上岗，进一步标准班组长岗位任职条件。立异展开班组运营单元查核、安全教育训练，节约型班组建造等六项班组运营办理活动，尽力打造“安全高效型、节支降耗型、技术本质型、现代办理型、文明调和型”班组，促进班组朝着安全高效、合理有序的方向开展。图为竞聘现场。